杏彩体育官网·敦化市2020年金秋招聘月“民营企业”专场招聘会岗位信息

　　数控/cnc/技术工/操作工40名；男，18周岁以上（注：数控操作工包括数控车床、加工中心以及旋压数控等机加类岗位，学生要按公司要求到岗）。两班轮换10小时倒班，具体上下班次依生产需要而定。

　　(1)操作工20名；年龄：22~40；男；初中、中专/高中及以上；工资待遇：4000~6000；其他要求：身体健康，思维敏捷，能适应倒班工作，无不良嗜好；

　　(2)保全工/冰机工2名；年龄：20~40；性别不限；初中、中专及以上学历；工资待遇：3500-6000 其他要求：身体健康，无不良嗜好，可以接受倒班

　　(3)助理工程师20名；年龄：22~40；男；本科及以上学历；工资待遇：5500~7000；其他要求：化学类相关专业，喜欢化学，身心健康，可以接受倒班工作；

　　(4)助理分析员20名；年龄：22~40；性别不限；本科及以上学历；工资待遇：5500~7000；其他要求：化学类相关专业，喜欢化学，身心健康，可以接受倒班工作；

　　(5)叉车工/电工/焊工/保全2名；年龄：20~40；性别不限；中专及以上；工资待遇：3500~6000；其他要求，身体健康，无不良嗜好吃苦耐劳；

　　(6)清洗工3；年龄限制：22-40；男；初中、中专及以上学历，工资待遇：4000-6000其他要求：身体健康，无不良嗜好吃苦耐劳；

　　(7)库房管理20名；年龄：22~40；男；本科及以上学历；工资待遇：5000~7000；其他要求：化学类相关专业，喜欢化学，身心健康，可以接受倒班工作；

　　(8)安全工程师20名；年龄：22~40；男；本科及以上学历；工资待遇：5500~7000；其他要求：安全工程、化学类相关专业，喜欢化学，身心健康，可以接受倒班工作；

　　公司免费提供员工公寓，户型大体为两室一厅一厨一卫，住宿地点在敦化市区；覆盖整个市区的班车路线窗口不通特色口味的工作餐；六险一金、年终调职调薪、集体旅游、健身、员工体检及多途径晋升路线等；法定节日假、年休假、高温假、项目假等。

　　保安人员，5人。要求：身体健康，品行端正，无犯罪记录。年龄：25岁～50岁，退伍军人优先。试用期工资2300元（每周工作六天），试用期后缴纳五险。

　　有经验餐厅优秀服务员、服务生保洁、刷碗工若干名；底薪3000元+两天带薪公休+满勤奖200元+绩效工资。

　　工程造价人员，专业不限，专科学历；要求有3年以上专业工作经验，（招科班毕业实习生）。薪资4000-5000元。

　　外业测量员，数据录入人员、绘图员；18-35周岁;男女不限；大专及大专以上(应届毕业生和退伍军人优先)；熟练掌握计算机（熟悉CAD、地理信息软件优先）；2400元~4000元+绩效+加班费，有午餐（加班有加班晚餐），入职缴纳五险一金；

　　岗位要求：性别不限，年龄20-50周岁，要求：成手、能吃苦、有责任心，身体健康、服从公司安排。薪资待遇：计件工资（4500-7500）

　　岗位要求：性别女，年龄20-45周岁，能吃苦、有责任心，身体健康、服从公司安排。薪资待遇：计件工资3000元-4500元。

　　岗位要求：性别女，年龄20-45周岁，能吃苦、有责任心，身体健康、服从公司安排。薪资待遇：2800元加满勤、加奖金。班车、食堂。

　　(1)办公文员：要求大专以上学历、年龄24岁-35岁，能熟练掌握办公软件。工资3000元以上，缴纳五险。

　　(2)接待专员：要求形象好，中专以上学历，年龄25岁-35岁，有导游经验的优先录用。工资3000元以上，缴纳五险。

　　(3)摊煎饼工50人；50岁以下，男女不限，有无经验均可，可教学徒。计件加奖金，工资5000元-7000元，要求无不良嗜好，能长期工作，其他具体面议。

　　(4)叠煎饼工、包装工30人；50岁以下，男女不限，有无经验均可，计件加奖金，工资3000元-6000元，要求人品好、有爱心，无不良嗜好，能长期工作，其他具体面议。

　　(1)造价人员2名；20---35 岁；性别不限；大专及以上学历（造价相关专业）；工资待遇：2200+，缴纳五险，

　　(2)文员2名；20—35岁；性别不限；大专及以上学历；工资待遇：2200，转正后缴纳五险。

　　(1)高中各科教师；招聘人数：5～10人；年龄限制：24-35；性别限制：不限；学历限制：本科以上；工资待遇：2000-8000；要求：有；

　　(2)初中各科教师；招聘人数：5～10人；年龄限制：20-35；性别限制：不限；学历限制：大专以上；工资待遇：2000-10000；要求：有；

　　(3)美术教师；招聘人数：5～10人；年龄限制：20-35；性别限制：不限；学历限制：本科以上；工资待遇：1800+课时费；要求：有。

　　月薪1800-3200元，性别不限，35岁以下，有工作经验者优先、有残疾证者优先、退役军人优先。试用期1-3个月。

　　月薪1800-3200元，性别不限，35岁以下，有工作经验者优先、有残疾证者优先、退役军人优先。试用期1-3个月。

　　(1)操作工3人，要求男女不限，（女工要求已婚已育），40周岁以下，能适应倒班（夜班）工作，有相关工作经验可适当放宽条件。月收入2200—5000元.

　　(2)维修工3人，要求男，35周岁以下，熟悉机械专业知识，有较高的纪律性、责任心和团队意识，工作认真负责、吃苦耐劳。有相关机械设备维护维修保养经验者优先录取。工资面议。月收入2200—5000元.

　　以上岗位均享受五险一金、满勤奖，带薪休假及加班费等福利待遇。公司提供免费班车、就餐补助。试用期1个月。

　　(1)人事行政专员1名，男性，年龄18-30岁，本科以上学历，C1驾照，应届大学毕业生优先。

　　(1)前台(物业现场客服)2人；2600--3000/月；五险；女，23-40岁，大专以上学历，身 高160以上。熟练操作日常办公软件，形象气质佳，具有良好的服务意识。有公众号软文内容撰写编辑经验，有微信、微博、抖音宣传经验会使用PS等软件者优先。有物业管理及酒店管理从业经验者优先。

　　(2)物业管家2人；2800 ＋/月；五险；男女不限，23-40岁，大专以上学历优先。会日常办公软件操作，具有良好的服务意识，有物业管理及酒店管理相关从业经验者优先。

　　(3)小区保安2人；2200--3300/月；五险；保安人员：男55岁以下，退伍军人优先，身体健康，责任心强，热爱本职工作。

　　(4)小区保洁2人；1800--2300/月；五险；男60岁以下，女55岁以下，有经验者优先，吃苦耐劳，身体健康，热爱本职工作.

　　(5)全能工2人；3000--4000/月；五险；男，45岁以下，要求会水电(强电、弱电)，身体健康，责任心强。

　　1.根据软件提示地址取餐，及时并快速送达客户手中；2.根据公司要求完成配额任务；3.客户的维护，客户咨询的处理和意见的反馈

　　1.熟悉敦化市的地形2.自带交通工具优先，拥有摩托车驾驶证及健康证等相关证件；公司将统一提供服装，送餐箱。可提供送餐电瓶车。

　　1、根据公司市场发展计划，积极拓展市场合作资源，达成推广和销售目标；2、搜集目标信息，制定个人的推广计划，定期客情维护和积极拜访客户并洽谈业务及活动推广；3 、通过策略思考，持续优化合作商户策略，通过策略执行不断提升合作商户价值4、通过跨部门，跨公司的沟通，推动解决合作中存在的问题。

　　职位描述：1、教授乐高、慧鱼、EQ等课程，按教案备课，管理课程教材，课后教学经验总结；2、制作学员学习成长记录，定期与家长沟通学员学习情况，维护客户关系；3、协助中心相关销售和市场活动；4、协助中心建立良好服务品质。

　　任职资格：大专及以上及教育学及理工科专业学历，有相关工作经验者优先。月薪4000-6000，五险一金、带薪年休年、弹性工作时间等。

　　职位描述：1、负责中心日常到访、电话咨询的接待。为客户提供专业咨询及服务，并达成课程销售；2、保持与已签约家长的良好关系，进行保单，续费，引导和推荐；3、维系客户满意度，按时完成中心下达的销售任务，协助完成自身团队业绩；4、完成中心和总部交待的其他相关事宜。

　　任职资格：大专及以上学历，有销售和客户服务经验者优先，资质较佳的应届毕业生亦可。月薪6000-8000，五险一金、带薪年休年、弹性工作者等。

　　(1)办公室文员：1人，职业要求：女性，35周岁以内，大专以上文凭。身高163cm以上，形象气质佳。能熟练操作办公软件，会PS、CAD制图者优先考虑，工作热情积极，细心耐心，有良好的沟通及协调能力。工资待遇：转正后3000元。

　　(2)电工：5人，职业要求：男性，48周岁以内，身体健康，无不良嗜好。持电工操作证。熟悉电气倒闸操作程序，有工厂配电工作经验，相关工作经验3年以上。工资待遇：转正后3500元。

　　(3)暖通工：5人，职业要求：男性，48周岁以内，身体健康，无不良嗜好。持司炉工操作证。具有拆检水泵的工作经验，熟悉水暖管线安装、维修，相关工作经验3年以上，有中央空调维护管理经验者优先。工资待遇：转正后3500元。

　　1、按规定路线和技术标准要求，认真对现场设备进行巡检，发现异常及时报并采取有效措施进行处理；2、按操作规程，完成设备的启停、运行参数的调整及设备异常的常规处置；3、负责做好生产运行日常记录，及时反馈生产突发问题和运行异常；

　　月薪3000-3500，五险一金、带薪年休年、年终奖、交通补贴、学历补贴、职称补贴、免费食堂、免费宿舍、高温补贴、取暖补贴等。

　　1、负责管辖垃圾吊设备、垃圾库炉前给料口及卸料平台。2、负责垃圾库的垃圾的倒跺、掺配、深挖、上翻及二次转运工作，有效保证垃圾库的最佳库容，及时做好垃圾渗滤液通道及格栅的疏通工作。

　　月薪3000-3500，五险一金、带薪年休年、年终奖、交通补贴、学历补贴、职称补贴、免费食堂、免费宿舍、高温补贴、取暖补贴等。

　　男女不限，年龄38岁以下，中专以上学历，财务相关专业，熟练办公软件，有过药厂工作经验者优先，能够长期工作。

　　年龄35周岁以下；性别不限；专科及以上学历；食品或药品相关专业，有相关工作经验及食品检验证书者优先；了解实验流程，熟悉实验操作基本实操技能；了解相关法律法规，会查阅相关文献资料。能够长期稳定工作。

　　福利待遇：1. 工资待遇：3000元以上；2.试用期3个月，转正后待遇从优；3.五险一金，满勤奖，带薪休假，免费班车及午餐补助；

　　招聘要求：1.专科以上学历。机电一体化、机械、自动化、电子、电气、测控等理工类均可。2.两年以上设备维护、保养、管理经验。3.熟悉非标设备的导入工作。4.能熟练制作设备操作指导性文件。5.熟练运用Auto CAD、Pro Enigneer或Solid-Works等设计软件6.良好的沟通能力和团队合作精神；逻辑思维能力强，做事认真细心，有责任感、上进心、勤学苦练。

　　1、设备管理制度建设：协助设备主管建立健全设备管理制度并组织实施；包括设备验证、设备档案管理、设备调拨、封存启封、报废出售管理、计量器具管理等；制订各种设备的标准操作程序（SOP）文件；同时组织对设备操作人员的培训，确保设备操作有章可依；2.设备检查维护：负责公司各类设备运行情况的检查、记录、考核以及日常管理工作；保证设备外观整洁，保证设备正常运行；3.组织设备维修：协助设备主管完成公司生产设备年/月度修理计划的拟订工作；负责设备故障处理、事故安全处理等；根据生产需要,对设备进行定期检修，减少设备故障率，保证设备的正常运行。

　　福利待遇：1.工资待遇：3000元以上；2.试用期3个月，转正后待遇从优；3.五险一金，满勤奖，带薪休假，免费班车及午餐补助；

　　大专以上，化工、生物及相关专业，有一线生产管理工作经验者优先。薪资待遇：4000-6000元。

　　年龄25-35周岁以下大专以上学历；食品工程、化学工程、生物 制药等相关专业。熟练使用实验室常规分析仪器，并能进行日常维护、保养。薪资待遇：2000-3000元 。

　　性别不限；年龄25-45周岁以下、能适应三班倒工作、身体健康、责任心强、服从公司安排。薪资待遇：2000元-4000元。

　　(1)信息专员1人：年龄22-35周岁，统招本科及以上学历，计算机、数学相关专业，有相关工作经验优先。

　　(2)会计1人：年龄22-35周岁，统招本科及以上学历，财务管理类相关专业，1.有相关职业资格证书2.有相关工作经验有优先。

　　(3)产品经理1人：年龄22-40周岁，统招本科及以上学历，医、药学相关专业，3年及以上相关工作经验。

　　(4)学术推广专员5人：年龄22-35周岁，统招本科及以上学历，医、药学相关专业，有相关工作经验优先。

　　(5)理化检测2人：年龄22-35周岁，统招本科及以上学历，医、药学相关专业，有相关工作经验优先。

　　(7)生产一线周岁，统招大专及以上学历，1.机电或药学专业优先2.有药品生产或机械操作经验优先。

　　（1）符合应聘岗位年龄、专业、学历等相关岗位要求；（2）思想端正，吃苦耐劳，守时守律，有集体责任感；（3）身体健康，形象较好，具备一定沟通能力；（4）与公司在职员工无亲属关系；（5）无犯罪记录。

　　(1)车间机械操作工2人，性别：男，45周岁以下，要求：工作踏实认真、严谨，能服从公司安排。3000元以上。

　　(1)综合金额客户经理 2人，性别不限，年龄25-35岁，高中及以上学历，工资待遇： 5000元 + 4险1金+国内外学习旅游；

　　保洁员若干名；男女不限，45-55周岁，责任心强 ，有经验者优先。薪资待遇：1500-2500元/月。

　　(1)销售代 2名；性别不限 年龄20-40周岁，沟通能力强，有良好的客户服务意识，吃苦耐劳，有较强责任心和团队协作能力。

　　(1)化验员1名，要求：25-40岁，男，大专及以上学历，有相关工作经验者优先，工资3000-3500元。

　　(1)网上营销员及策划员3人，20-30岁，要求，营销员需精通网上运营和建设；策划员需精通文案、企划、产品包装等制作。工资：2000元（底薪）+提层（上不封顶）+200元（满勤奖）+100元（电线岁，要求，熟悉WOYD等办公软件。工资：每月工资：800元(底薪）+各种奖励（上不封顶）。

　　(1)会计2人，35-55岁，为人正直，工业和商业会计业务知识精通，具有会计证书，工资：每月工资3000元。

　　(2)网店建设及营运员3人，18-35岁，精通文案、企划、产品包装等制作。工资：2000元（底薪）+提层（上不封顶）+200元（满勤奖）+100元（电线岁，持有驾照，工作敬业，身体健康，无不良嗜好。工资：2500元（包括电话费、交通费），入职第二月开始每月增幅100元，至增幅到3000元，满勤奖每月400。元。

　　(1)人事助理及内业5人，18-30岁，要求，熟悉word等办公软件，具备较强的表达能力，工作认线元（底薪）+各种奖励（上不封顶）。

　　(2)储备主管15人，18-55岁，要求，善于学习，具有较强的沟通和表达能力。工资：5000元《补贴+200元（满勤奖）+佣金+新人津贴+推荐新人奖》；转正缴纳公司“五险一金”。

　　(3)兼职业务员人数若干，65周岁以内，要求，具有亲和力和较强的表达能力。工资：2500（有责底薪）+佣金（上不封顶）+提成（上不封顶）+各种奖励。